Kancelaria ma przyjemność poinformować Państwa o nowej formule Benefitu Pakietu Ochrony Prawnej, który obok pakietu medycznego czy sportowego stanowi atrakcyjną propozycję dla osób Zatrudnionych.
W ramach Benefitu udzielamy porad prawnych w zakresie:
- prawa cywilnego (rzeczowego, spadkowego),
- prawa karnego,
- prawa rodzinnego,
- prawa administracyjnego,
- postępowania egzekucyjnego.
Zatrudnieni uzyskują profesjonalne porady w drodze elektronicznej w zakresie m.in.:
- reklamacji usług turystycznych,
- reklamacji na podstawie rękojmi lub gwarancji,
- sposobu dziedziczenia,
- podziału spadku,
- podziału współwłasności,
- podziału majątku wspólnego,
- alimentów,
- rozwodów i separacji,
- kontaktów z dziećmi,
- skarg na czynności komornika,
- powództw przeciwegzekucyjnych,
- oszacowania kosztów postępowania sądowego itp.
Kancelaria nie pobiera opłat aktywacyjnych ani rejestracyjnych. Pracodawcy mają możliwość sfinansowania lub dofinansowania wybranego przez Zatrudnionych pakietu świadczonej usługi.
Świadczymy usługi w ramach kilku rodzajów pakietów ochrony prawnej.
Z pakietów wyłączone są porady prawne z zakresu prawa pracy, w tym reprezentacja przed Sądami w sprawach pomiędzy pracodawcą a Zatrudnionym objętym pakietem (z uwagi na konflikt interesów) oraz prawa podatkowego.
Korzyści wynikające z naszych usług:
- Bezpłatny dostęp do wzorów dokumentów,
- Sporządzanie dodatkowych pism procesowych, dokumentów i projektów umów na dodatkowe zlecenie przez Zatrudnionych (już od 50 zł netto) z upustem do 50% ceny,
- Możliwość reprezentacji Zatrudnionego przed Sądem w Polsce wg stawek określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych i adwokatów,
- Profesjonalne porady prawne udzielane przez wykwalifikowany zespół, w skład którego wchodzą radcowie prawni i aplikanci radcowscy oraz adwokaci i aplikanci adwokaccy posiadający polisę w ramach obowiązkowego ubezpieczenia OC podstawowego i dodatkowego,
- Zmniejszenie absencji Zatrudnionego w związku z przedłużającymi się sprawami prawnymi,
- Zwiększenie prestiżu pracy,
- Lepsza motywacja Zatrudnionych,
- Oszczędność czasu na poszukiwanie prawnika,
- Gwarancja bezpłatności porad prawnych w ramach pakietu,
- Wzrost komfortu bezpieczeństwa osób Zatrudnionych,
- Zmniejszenie rotacji osób Zatrudnionych,
- Dodatkowy element wynagrodzenia,
- Konkurencyjność na rynku pracy.
Jak to działa:
- Przed przystąpieniem do pakietu ochrony prawnej Zatrudniony wyraża zgodę w stosownym oświadczeniu,
- Pracodawca podpisuje umowę z Kancelarią,
- Uruchomienie usługi następuje z pierwszym dniem nowego miesiąca po podpisaniu umowy z Kancelarią,
- Zatrudnieni otrzymują porady prawne drogą elektroniczną,
- Każdy Zatrudniony może skorzystać z dodatkowej usługi związanej z przygotowaniem projektów dokumentów, pism procesowych i umów,
- Każdy Zatrudniony może skorzystać z możliwości reprezentacji przed sądem w Polsce wg stawek określonych w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych i adwokatów oraz koniecznych wydatków,
- Każdy Zatrudniony ma możliwość zmiany pakietu ochrony prawnej,
- Każdy Zatrudniony ma możliwość rezygnacji z pakietu ochrony prawnej poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia.
